Dès le 11 mai, nous assurerons la reprise au cabinet.
Pour la sécurité de tous, nous nous assurerons que le cabinet, soit régulièrement désinfecté,
que du gel hydroalcoolique soit à disposition,

que le port du masque soit obligatoire et que les gestes barrières soient respectés.
Nous vous souhaitons la bien venue auprès de notre équipe bienveillante et attentive au bien-être de tous.

Cellule de médiation

Maguy Couet-Lannes et Brigitte Coriou, Psychologues à Pontoise explique la cellule de médiation

Afin d’agir rapidement lorsque la santé d’un salarié est susceptible d’être altérée, il est mis en place un Comité d’Evaluation et de Médiation en lien avec le CHSCT régional. Ce comité a pour mission de proposer des mesures permettant un retour à la normale le plus rapidement possible pour le ou les salariés (Articles L 122-49 à L 122-54.)
Ce comité n’a pas pour objet de qualifier la nature des faits mais uniquement de prendre des mesures adéquates pour la santé des salariés.

Psychologue du travail à pontoise : Cellule de Médiation
 

Méthodologie

Ce Comité d’Evaluation et de Médiation est constitué :

    D’un membre du CHSCT compétent.
    D’un membre désigné par la Direction (autre que la hiérarchie du collaborateur
    concerné, à savoir N + 1 et N+2).
    D’un médecin du travail.
    D’un psychologue du travail.

Dispositif : Entretien avec le psychologue et remise d’un rapport aux différents membres de la cellule de médiation.


Nos Services :